أدوات عمل مجانية
حاسبات العمل والرواتب
مكافأة نهاية الخدمة، الإجازة السنوية، العمل الإضافي، واشتراك التأمينات — محسوبة وفق نظام العمل السعودي ولوائح التأمينات. مجانية وفورية.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
وفق نظام العمل م.84–85: نصف شهر عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم شهر كامل عن كل سنة تالية — مع تعديل الاستقالة.
المكافأة الكاملة—
المستحق—
نسبة الاستقالة—
حاسبة الإجازة السنوية
وفق م.109: 21 يوماً سنوياً (30 يوماً بعد 5 سنوات خدمة). تعرض الاستحقاق والقيمة النقدية للأيام غير المستخدمة.
الاستحقاق السنوي—
الأجر اليومي—
قيمة الأيام غير المستخدمة—
حاسبة أجر العمل الإضافي
وفق م.107: يُحتسب العمل الإضافي بـ150% من أجر الساعة (أجر الساعة = الأجر الشهري ÷ 240).
أجر الساعة—
أجر الساعة الإضافية (×1.5)—
إجمالي الأجر الإضافي—
حاسبة اشتراك التأمينات (GOSI)
الاشتراكات الشهرية على الأجر الخاضع. النسب قابلة للتعديل؛ الافتراضي يتبع جدول التأمينات الحالي.
⚙️ نسب الاشتراك (قابلة للتعديل)
حصة العامل—
حصة صاحب العمل—
الإجمالي الشهري—
⚖️ تقديرات مبنية على نظام العمل السعودي ولوائح التأمينات لأغراض إرشادية. قد تختلف الحالات حسب بنود العقد ومكوّنات الأجر. تواصل معنا لمراجعة معتمدة للرواتب والموارد البشرية.